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Domande di Q-100 per provincia
Redazione Reforming

Il grafico mette in relazione le domande di pensionamento con Quota 100, ricevute dall'Inps al 3 aprile 2019, con il Pil pro-capite.

Le domande sono rapportate o alla popolazione di età 60-64 anni (parte superiore) o agli occupati di quella stessa fascia di età (parte inferiore).

Il dettaglio è a livello di provincia.

Si tratta di una semplice descrizione, per giunta su dati preliminari, senza alcuna pretesa di tirare conclusioni.

Per adesso (a circa due mesi dall'apertura di questo canale di pensionamento e ancora lontano dalla prima finestra utile per i dipendenti pubblici), si nota una maggiore tendenza a sfruttare la Quota 100 nelle province con Pil pro-capite e tassi di occupazione più bassi. Segnatamente, nel Mezzogiorno.

Oltre al grafico qui sopra, è possibile consultare il dataset completo nel file .xls allegato in calce.

Di per sé questo non aiuta a sciogliere l'interrogativo se i posti di lavoro liberati dai pensionati con Quota 100 potranno essere ricoperti da nuovi lavoratori, favorendo il turnover e alleviando la disoccupazione, magari nelle fasce di età giovani.

La debolezza economica di quelle province potrebbe sia far propendere per una risposta positiva, contando sul fatto che si aprono posizioni lavorative che altrimenti in quei territori sarebbero sorte con difficoltà o neppure sorte, sia per una negativa, temendo che proprio quella debolezza (che nel Mezzogiorno ha radici strutturali) possa non rendere conveniente e/o praticabile il turnover.

In questo secondo caso, Quota 100 potrebbe tradursi, da subito, in una riduzione secca degli occupati, con probabili ripercussioni negative sull'attività economica.

Un rischio messo in evidenza anche nel recente Oecd Economic Survey on Italy e che, per i territori più deboli, potrebbe prender forma più rapidamente che nel resto del Paese:

<< The budget introduces a new early retirement scheme for people with 62 years of age and at least 38 years of contributions. This scheme is temporary and will expire in 2021. Those opting to retire earlier will receive a lower pension than what they would have received with pre-existing requirements. However, the planned reduction in the pension will not necessarily be actuarially fair with the result that the new scheme may increase pension spending permanently. The new early retirement scheme measure will lower growth in the long run by reducing the number of older people in work. If not actuarially fair it will worsen intergenerational inequality and add to already high pension spending >>.

Sarà utile continuare a monitorare i dati sulle domande di pensionamento, soprattutto a ridosso dell'apertura della finestra di pensionamento per i dipendenti pubblici (prossimo agosto).

Redazione Reforming, 3 aprile 2019
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